为了训练胆小的哈士奇，你必须通过积极的强化和冷静的纪律来建立信任和服从。训练一只胆小的哈士奇时，你会面临一系列新的挑战，因为很多我们认为可能有帮助的东西其实是有害的。这个漫长过程的第一步是建立信任。赢得哈士奇的信任。如果哈士奇不相信你，它就不会服从你。为了灌输信任，你必须让哈士奇知道，当可怕的事情发生时，一切都会好的。耐心点。给哈士奇空间，让哈士奇自己来。
 

确立自己的地位

 
   切勿将同情与让您的哈士奇占主导地位混为一谈，哈士奇不知道会发生什么。你做。你必须把自己设定为主导者，这意味着你的冷静和自信能解开哈士奇更快乐、更顺从的钥匙。当可怕的事情发生时，你需要表现出冷静和自信的能量。不要奖励胆怯或恐惧。哈士奇能感受到你的能量。如果你的哈士奇被吓到了，就立刻开始抚摸它，就是在奖励这种不良行为。太多的同情心会进一步损害哈士奇的成长。
 

树立哈士奇的自信心

 
   哈士奇需要自信，自信不是主导。要建立这种信心，让哈士奇可以观察和学习其他自信的哈士奇和人，而不会感到威胁。这可以采取服从训练、障碍训练或特定品种的技能训练的形式。从小做起，确保哈士奇每次的成功。这些小成功中的每一个都会建立哈士奇的自信。
哈士奇每天都要经历很多新情况。在繁忙的街道上行走，让你的哈士奇接触到新的活动，全程保持冷静自信。如果哈士奇感觉到你对他的恐惧很焦虑或者反应消极，那会让哈士奇的恐惧永远持续下去。任何一只哈士奇，尤其是那些自卑的哈士奇。
 

给哈士奇适当的奖励

 
   给哈士奇吃零食。手里拿着一些哈士奇零食，等哈士奇靠近你的时候给他一些零食。这样会告诉哈士奇你不想伤害它，和你在一起才有意义。你的哈士奇会学会欣赏你，一步一步给哈士奇介绍越来越多的经验。一旦哈士奇开始通过掌握新的刺激来建立一点信心，你必须确保它不会停滞不前或变得无聊。新体验是关键。掌握不熟悉的刺激可能是哈士奇进步最重要的途径。随着时间的推移，每一次成功都会建立你的哈士奇的信心。耐心点。
 

　哈士奇在接受训练后，可能效果不大，胆子仍然很小，会对某些东西感到恐惧，所以我们尽量避免让哈士奇接触那些使它们害怕的东西。在哈士奇害怕的时候，可以用零食和玩具来吸引它们的注意，也可以用爱抚和语言来安慰，来帮助哈士奇慢慢地摆脱恐惧。